viernes, 26 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: SCS convocatoria de pruebas selectivas y listados definitivos ayudas de estudios




En el B.O.C del día 26 de noviembre se ha publicado la Resolución de 15 de noviembre de 2010, por la que se autoriza la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo y se aprueban las bases generales comunes por las que se han de regir las convocatorias de las categorías de Médicos/as de Urgencia Hospitalaria, Médicos/as de Admisión y Documentación Clínica, Farmacéuticos/as de Atención Primaria, Odontoestomatólogo/a, Pediatras de Equipos de Atención Primaria, Técnico/a de Salud Pública, Ingeniero/a Industrial, Técnico/a Titulado/a Superior – Licenciado/a en Biología, Técnico/a Titulado/a Superior – Licenciado/a en Química. Ver BOC.

También disponemos de los listados definitivos de las ayudas de estudios personal estatutario. Curso 2009-2010

Puedes obtener información sobre estos listados en nuestras sedes a través de los siguientes teléfonos:

OFICINA  SEPCA LAS PALMAS: 928 43 18 17

OFICINA  SEPCA S/C DE TENERIFE: 922 15 11 40

Saludos

 




[SEPCA] SEPCA Informa: RECURSO CONTRA ACUERDO REDUCCION DE GASTOS



Informamos a todos los trabajadores que por  el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), se ha interpuesto, con fecha 16 de noviembre de 2010, ante la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ESPECIAL DE PROTECCION JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA, contra la Resolución de 2 de noviembre de 2010, por la que se dispone la publicación del Acuerdo relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, los organismos autónomos, entidades de derecho público, sociedades mercantiles públicas dependientes, entidades públicas empresariales y fundaciones públicas, que ha sido publicada en el BOC de 3 de noviembre de 2010.

            Como ya informamos en su momento y seguramente la mayoría de empleados públicos ha leído, en el Acuerdo referido se suspenden los acuerdos y pactos firmados entre la Administración y los representantes de los trabajadores, se suspenden totalmente las ayudas  y convocatorias de acción social, se suspenden unilateralmente varios artículos del Convenio Colectivo del Personal Laboral, sigue suspendida para 2011 la aportación al Plan de Pensiones, etc.

            Entre otros asuntos se prevé además el cierre de edificios públicos a las 16´00 horas, por lo que la jornada especial habrá que prorratearla a lo largo de la semana y además, esto lleva aparejado la reducción extrema del horario flexible, haciendo prácticamente imposible el uso del derecho a la  conciliación de la vida laboral y familiar.

            El artículo 38.10 del Estatuto Básico del Empleado Público,  garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados, en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público. En este supuesto, las Administraciones Públicas deberán informar a las Organizaciones Sindicales de las causas de la suspensión o modificación.

            Entendemos que se está haciendo un uso indiscriminado y abusivo de las circunstancias económicas, como fundamento para llevar a cabo medidas arbitrarias que atentan contra nuestros derechos, incluso sin que tengan incidencia económica directa, cuando por otro lado se siguen manteniendo partidas presupuestarias que son perfectamente prescindibles. Es necesario exigir por tanto, el requisito de lo estrictamente necesario que prevé el EBEP.

            Por otra parte, la absoluta falta de negociación, incluso de información previa, de todo lo que a derechos y condiciones laborales se refiere y sobre los que se dispone de manera unilateral por la Administración debe ser denunciada en todos los ámbitos y de todas las formas jurídicas que sean necesarias.

            Te seguiremos informando del resultado de estas acciones y de cuales otras se vayan ultimando.

 

Canarias, 25 de noviembre de 2010


miércoles, 10 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Oposiciones Justicia y convocatoria de 27 plazas de bombero en GC



LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS OPOSICIONES JUSTICIA Y

CONVOCATORIA OFICIAL DEL PRIMER EJERCICIO

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            Como adelantábamos en días pasados, el Ministerio de Justicia ha hecho pública la aprobación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a los procesos selectivos para acceso a la Administración de Justicia y convocado oficialmente a los opositores a la realización del primer ejercicio. Esta publicación oficial se ha realizado en el Boletín Oficial del Estado de 9 de noviembre de 2010. (Orden JUS/2877/2010, de 3 de noviembre). http://www.boe.es/boe/dias/2010/11/09/pdfs/BOE-A-2010-17269.pdf.

La Orden citada convoca  a los opositores incluidos en las relaciones definitivas de admitidos por el sistemas general Promoción Interna de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Tramitación Procesal y Administrativa y a los opositores incluidos en la relación definitiva de admitidos del Cuerpo de Auxilio Judicial, a la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición los días, horas y lugares que se relacionan en el Anexo I de dicha Orden.

En aquellas sedes con más de un centro de examen (Las Palmas, Sevilla y Murcia), los aspirantes podrán consultar en la página Web del Ministerio de Justicia la distribución de llamamientos.

Todos los opositores deberán presentar para su identificación su documento nacional de identidad o pasaporte, e ir provistos de bolígrafo negro o azul. No se permitirá el acceso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, a las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página de Internet: www.mjusticia.es; Servicio de Información del Ministerio de Justicia, plaza Jacinto Benavente número 3, 28071 Madrid; Órganos competentes de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas; Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia; Tribunales Superiores de Justicia; Audiencias Provinciales; Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno y Centro de Información Administrativa del Ministerio de la Presidencia.

Desde nuestra página web: www.sepca.es, dentro del Sector Justicia, encontrarás un enlace directo en el que buscando el cuerpo que te interese, accederás al seguimiento de estos procesos selectivos.


CONVOCADAS 27 PLAZAS DE BOMBERO POR EL CONSORCIO DE EMERGENCIAS DE GRAN CANARIA

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            En el Boletín Oficial del Estado de fecha 9-11-2010, se publica anuncio de Resolución de 22 de septiembre de 2010, del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer por el procedimiento de concurso-oposición, turno libre, de 27 plazas de Bombero, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios.

            Las bases de esta convocatoria están publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 102, de 6 de agosto de 2010 y corregidas (en aspectos referentes al temario) en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 122, de 22 de septiembre de 2010. http://www.boplaspalmas.com/nbop2/.

El plazo de admisión de solicitudes para tomar parte en la citada convocatoria será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Boletín Oficial» de la provincia y/o tablón de anuncios del Consorcio.

 

Canarias, 9 de noviembre de 2010

viernes, 5 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Información de interes



LISTAS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AYUDAS DE ESTUDIO

En el Boletín Oficial de Canarias de fecha 5-11-2010, se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos de las ayudas de estudio del personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, correspondiente al expediente del curso 2009/2010 y las listas provisionales de admitidos y excluidos de las ayudas de estudio para el personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud al que le es de aplicación la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud, así como a los hijos y huérfanos de este personal, curso 2009/2010.

Independientemente de los lugares de exposición que se establecen en la publicación, podrán consultarse las listas en la Web del empleado público, en la que también se ha colgado un modelo que puede usarse para reclamaciones

También puedes obtener información sobre estos listados en nuestras sedes a través de los siguientes teléfonos:

OFICINA  SEPCA LAS PALMAS: 928 43 18 17 

OFICINA  SEPCA S/C DE TENERIFE: 922 15 11 40  

Se estable un periodo de reclamaciones durante los diez días hábiles siguientes (hasta el 17 de noviembre) al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

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CALENDARIO PREVISTO DE EXAMENES

OPOSICIONES ADMINISTRACION  DE JUSTICIA

 
            El Ministerio de Justicia ha publicado el calendario previsto de celebración de exámenes correspondientes a las pruebas selectivas para ingreso en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. Ver calendario

Tener en cuenta que esto sólo es un anuncio de la previsión. Tal y como en él se indica, la convocatoria formal, con indicación de lugares y horas, se publicará por el procedimiento indicado en las respectivas bases de convocatoria  y también en la página Web del Ministerio de Justicia.

Recuerda que desde nuestra página Web: www.sepca.es , dentro del Sector Justicia, accederás a un enlace directo desde donde puedes hacer el seguimiento de todo lo relacionado con estos procesos selectivos.

 

Canarias, 5 de noviembre de 2010

jueves, 4 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: CONVOCATORIA DE BOLSAS DE TRABAJO DE SECRETARIOS JUDICIALES SUSTITUTOS



En el Boletín Oficial del Estado de fecha 4 de noviembre, se publica la Resolución de 15 de octubre de 2010, de la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, por la que se convocan bolsas de trabajo de Secretarios Judiciales sustitutos en las provincias de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

Para concurrir al proceso selectivo para integrar estas bolsas de trabajo, el cual consiste únicamente en la valoración de méritos de acuerdo a la escala de puntuación que la convocatoria establece, será requisito imprescindible entre otros, ser licenciado en Derecho.

Se fija en 70 el número de plazas que deben constituir la bolsa en la provincia de Las Palmas, más 21 como cupo de reserva y en 70 plazas en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, más 21 como cupo de reserva. Del total de las plazas convocadas se reservará el 5% para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de discapacitado, con grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Las bolsas tendrán vigencia durante un año a partir de la publicación de su constitución, prorrogable por otro y las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de diez días naturales siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 

 

Canarias, 4 de octubre de 2010

miércoles, 3 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Acuerdo reduccion de gastos



En el BOC del día 3 de noviembre se publica el "…Acuerdo relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos en la administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias…".

Como los responsables políticos de nuestra Administración, están empeñados en hacernos co-responsables del despilfarro de dinero y recursos públicos que se ha llevado a cabo hasta ahora, tenemos nuevamente como castigo en este acuerdo un sustancial recorte de nuestros derechos. Como ejemplos:

 -         Se suspenden los acuerdos y pactos firmados entre la Administración y los representantes de los trabajadores.

 -         Se suspenden totalmente las ayudas  y convocatorias de acción social.

 -         Se suspenden unilateralmente varios artículos del Convenio Colectivo del Personal Laboral.

 -         Sigue suspendida para 2011 la aportación al Plan de Pensiones que tanto costó poner en marcha.

 -         Se prevé el cierre de edificios públicos a las 16´00 horas, por lo que la jornada especial habrá que prorratearla a lo largo de la semana. Esto lleva aparejada la reducción extrema del horario flexible para la conciliación de la vida laboral y familiar.

 

Animamos a todos a que lo lean detenidamente, ya que además de apreciar los recortes de nuestros derechos que ellos valoran en dinero, servirá para detectar en qué se ha venido gastando el dinero público hasta ahora y que ya habíamos hecho notar, para ver si entre todos podemos encontrar la responsabilidad que hemos tenido los empleados públicos en estos gastos.

 - Arrendamientos  de  inmuebles (Aptdo. 2.1).

 - En cuanto a subvenciones, no nos queda claro si se suprimen las subvenciones a partidos políticos y sindicatos, tal y como hemos venido reclamando.

- Telefonía móvil (Ver aptdo. 6.1)

- Uso de vehículos oficiales (Aptdo. 7.1). En un borrador de propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad, de fecha 12 de octubre de 2010, se limitaba la asignación de vehículo oficial "en el ejercicio de sus funciones", al Presidente, Vicepresidente y Consejeros del Gobierno. Por el resto de los altos cargos sería para "uso exclusivo en actividades oficiales o fuera de la isla de residencia y dentro del horario ordinario de trabajo". Nos preguntamos entonces para qué  y de qué manera se habían usado hasta ahora los vehículos oficiales.

En el texto publicado ahora, todas esas limitaciones ya no aparecen y se sustituyen por: "se reglamentará el uso restrictivo y racional de los vehículos oficiales, procurando el mínimo gasto en servicios extraordinarios"

 - Con carácter general se viajará en clase turista, sin perjuicio claro de las excepciones debidamente justificadas (Aptdo. 8.2.2) ¿Por qué esto no ha sido así?

            Está claro que los empleados públicos no podemos seguir tolerando ni un momento más el despotismo con el que actúan los dirigentes de nuestra Administración, los cuales, sin mediar ni siquiera una palabra con los representantes de los trabajadores, descargan lo que pueden sobre nosotros y ellos, que están aquí de paso (aunque alguno sea ya alto cargo de carrera) se sitúen como víctimas y sacrificados.

Las cosas tienen que cambiar y seguiremos luchando y empleando todas las herramientas que tengamos, para acabar con lo que ya es absolutamente intolerable.

            Se está promoviendo una reunión extraordinaria y urgente del Comité Intercentros, así como de todas las Juntas de Personal Funcionario para analizar, tanto las medidas incluidas en este acuerdo publicado, como en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011, con el fin de determinar la legalidad de lo que se proyecta llevar a cabo y las actuaciones que procedan contra las que se consideren que la vulneran.

            Queremos insistir en que todos los trabajadores deben tener la más absoluta certeza de que no estamos ni estaremos parados, que aunque pueda percibirse por alguien alguna inactividad por los representantes de los empleados públicos, esto no es así. La lucha es, por desgracia, constante y no puede cundir el desánimo ni la sumisión y necesitamos el ánimo y apoyo de todos para conseguir parar este ataque, ya inaguantable, hacia los empleados de la Administración.

            Te mantendremos al corriente de lo que vaya aconteciendo.

Ver B.O.C

 

Canarias, 3 de noviembre de 2010